五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

　　五險一金介紹

　　1、養(yǎng)老保險：累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇。

　　2、失業(yè)保險：失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后可以享受失業(yè)保險待遇。

　　3、工傷保險：在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，工傷保險需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，受傷員工應盡快申請工傷認定。

　　4、生育保險：可以報銷與生育有關費用，報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關的費用。

　　5、醫(yī)療保險：是指以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的保險。

　　6、住房公積金：是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳納的長期住房儲金。