四級主任科員是綜合管理類公務(wù)員職級之一，屬于副科級。綜合管理類公務(wù)員指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。

　　綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

　　主任科員是中國公務(wù)員職務(wù)的一種，屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列。主任科員是正科級，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以職責(zé)略低于科長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)工資上有區(qū)別，實職正科級略高于主任科員。各省職務(wù)工資規(guī)定不同，一般同一年參加工作的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)工資相差30至100元不等。

　　在縣鄉(xiāng)等基層，一般是副科級領(lǐng)導(dǎo)干部卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同時，提升為主任科員，然后等待退休。而在省以上機(jī)關(guān)，主任科員一般是擔(dān)任更高級職務(wù)之前的一個臺階，在此基礎(chǔ)上可以提升為正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可以提升為副處級職務(wù)。提升主任科員，一般要求任副科級職務(wù)三年以上。